Turno Madrugada/ Movilidad 4am a 2pm/ Solo de Lunes A Viernes/ Asesor de Ventas Vodafone España - Covisian Call Center/ Centro de Lima

Somos una empresa que fomenta y respeta la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

BUSCAMOS personas como TÚ! Con muchas ganas de aprender, perseverante y comprometido/a.

Ejecutivo/a de Ventas Call Center/ Campaña de Ventas para Vodafone Publico Español

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

-Sueldo Básico S/1230 + Bono por Capacitación + Atractivas Comisiones

-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día (Gratificaciones, CTS, AFP, ESSALUD, Vacaciones, Asignación Familiar, Bono Nocturno y más)

-Movilidad de recojo a su domicilio totalmente GRATUITA (desde la puerta de tu casa)

-Puntualidad en tus Pagos (Mensuales).

-Capacitación remunerada y corta (via meet-mixta)

-Excelente ambiente de trabajo.

-Descansa fijo Sábado y Domingo/ Feriados Internacionales

FUNCIÓN PRINCIPAL:

Impulsar y promocionar los productos de Vodafone (Equipos, portabilidad, migraciones, fijos, chip, etc) de manera proactiva, buscando concretar las ventas y lograr los objetivos establecidos.

REQUISITOS:

-Mayor de 18 años.

-CON o SIN experiencia en ventas presenciales o telefónicas

-Proactivo, dinámico y buen nivel de comunicación

- Disponibilidad para capacitación y trabajo presencial (Recojo a Domicilio)

-Disponibilidad para laborar en la SEDE PLAZA SAN MARTIN de manera PRESENCIAL en TURNO MADRUGADA (04:00 am a 2:00 pm) SOLO de Lunes a Viernes netamente

Contamos con todos los protocolos de seguridad establecidos de acuerdo a ley.

Si tienes algún familiar o amigo/a invítalo/a a postular Somos una empresa que fomenta y respeta la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

Recuerda que iniciamos capacitación cada semana

• Seguro médico: Los empleados a tiempo completo suelen tener acceso a seguros de salud.
• Días de vacaciones pagados: Los empleados a tiempo completo suelen tener derecho a 30 días de vacaciones pagadas por cada año
• Planes de jubilación: Los empleados a tiempo completo suelen tener acceso a planes de jubilación.
• Bonos por desempeño: Los empleados a tiempo completo pueden recibir bonos por desempeño.
• Oportunidades de capacitación: Los empleados a tiempo completo pueden tener acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.