¡Sueldo Básico de S/1200! Asesor de Atención al Cliente/ Turno Tarde/ 7h / Lima Centro - planilla completa /bonos/ Convenios corporativos y más / Te capacitamos!

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Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

TELEOPERADOR TELEFÓNICO CON O SIN EXPERIENCIA Atención al cliente para público CHILENO

GESTIÓN:

Descanso: SABADOS o DOMINGOS (rotativo)

Hora: 10:00 AM -7:00 PM o 1PM - 10PM (RANGO- Solo trabajaras 7 horas con 15 minutos)

Modalidad de trabajo: Presencial - Centro de lima (frente a la plaza San Martín)

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Beneficios:

- Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley

- (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).

- Sueldo Básico de S/. 1200 + COMISIONES

- Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.

- Línea de carrera desde el 3° mes.

- Pagos puntuales.

- Bonos

- Convenios educativos con universidades, institutos.

- Empresa con Sello Empresa Segura libre de discriminación y violencia contra la mujer.

- Programa de estudios gratuito con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.

-Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Experiencia mínima PRESENCIAL Y/O CALL CENTER en atención al cliente y/o ventas

- NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.

- Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)

- DNI vigente, Ser mayor de edad.

- Vacunación completa: 1° y 2° dosis. Si tienes más de 40 años 3° dosis completada.

- Mínimo secundaria completa

- Actitud y ganas de tener un trabajo estable

ContigoTodoEsMejor

Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.