Asesor bancario Importante Tarjeta / Con o sin experiencia - Planilla completa con todos los beneficios
Buscamos #COVISIANlovers con ganas de crecer
Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú, líderes en servicios de Call Center.
En COVISIAN, como multinacional en constante crecimiento, estamos en búsqueda de:
Asesor de Atención al Cliente – Crosselling (Importante Tarjeta de Crédito)
Sede: Jiron Apurimac 224, Cercado de Lima
Horario: Lunes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descanso rotativo: Viernes, sábado o domingo
¿Qué te ofrecemos?
- Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
- Sueldo base + bonos + comisiones.
- Línea de carrera a partir del tercer mes.
- Descuentos corporativos en entretenimiento, restaurantes y más.
- Convenios educativos con universidades e institutos.
- Pagos 100% puntuales.
- Empresa con sello “Empresa Segura”, libre de discriminación y violencia contra la mujer.
- Programa gratuito de formación con nuestra plataforma global de aprendizaje online.
¿Qué buscamos?
- Con o sin experiencia en atención al cliente.
- Ser mayor de edad con DNI vigente.
- Educación mínima: secundaria completa.
- Actitud, compromiso y deseos de crecimiento en un trabajo estable.
En COVISIAN Nuestra riqueza está en la diversidad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la no violencia, promoviendo un ambiente inclusivo donde el mérito y el desempeño son la base del crecimiento profesional.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Covisian Perú
¡Ahora somos Covisian!
Un grupo internacional conformado por más de 23.000 personas ofreciendo servicios avanzados de gestión de clientes y tecnología de vanguardia. Trabajamos en más de 38 sedes para más de 150 clientes a nivel global.
Resolvemos problemas cotidianos entre empresa y consumidor a través de una excelente gestión de servicio enfocada en el cliente.
#BuildingAnEasierWorld.