¡Cliente Banca ATC fidelización! Turno MAÑANA / descanso fijo Domingos/ Planilla completa + beneficios, incentivos y más!

¡Buscamos #GSSlovers con ganas de crecer!

Ingresa a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 16° del GPTW, líderes en servicios de Call Center a nivel Latinoamérica y Europa.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de: CARGO

TELEOPERADORES FIDELIZACIÓN AL CLIENTE BANCA TELEFONICA

LUNES A SABADOS
RANGO HORARIO: 09AM A 07PM
DESCANSO FIJO: DOMINGOS
MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL:
Sede ATE(Cruce Av la Molina con Separadora Industrial - Cerca al ovalo de santa anita)

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
• (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).
• Sueldo Básico S/1025 + MAQUETA DE COMISIONES + Incentivos
• Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
• Línea de carrera desde el 3° mes.
• Pagos puntuales.
• Protocolos GSS para cuidarte (entrega de mascarillas KN95, estaciones de limpieza en cada piso y
sede, etc.)
• Convenios educativos con universidades, institutos.
• Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.
• Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
• Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

BUSCAMOS:
• Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
• Experiencia mínima de 3 meses Atención al Cliente/Ventas
• DNI vigente, Ser mayor de edad.
• Vacunación completa
• Secundaria completa
• Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor

"Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral."