Trabaja 44 horas semanales/ Asesor Atc y Cross/ Madrugada/ Basico 1300+Movilidad+Bono Nocturno - Ingreso inmediato + Todos los beneficios + incentivos/ Sede Centro

Únete a uno de los mejores lugares para trabajar en Perú, puesto 25° del GPTW, líderes en servicios de Call Center.

Como importante multinacional seguimos en crecimiento y actualmente estamos en búsqueda de:

TELEOPERADORES ATENCION Y CROSS - PUBLICO ESPAÑOL

Horario: Lunes a Domingo RANGO 3:00 am a 3:00 pm (44 horas semanales)

Día de descanso: Rotativo de jueves a domingo!!

Lugar de trabajo: Sede en Centro de Lima (Ref. Plaza San Martín)

Modalidad de trabajo: Presencial (Incluye movilidad de ingreso gratis)

*GANA S/. 1300 + BONO NOCTURNO (HASTA S/192 MENSUAL) + INCENTIVOS ILIMITADAS + BENEFICIOS*

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley

(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas, asignación familiar, EsSalud, etc.).

Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.

Línea de carrera desde el 3° mes.

Pagos puntuales.

Convenios educativos con universidades, institutos.

Empresa con Sello “Empresa Segura” libre de discriminación y violencia contra la mujer.

Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.

Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Con o sin experiencia previa en Call center.

NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.

Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)

DNI vigente, Ser mayor de edad.

Mínimo secundaria completa

Actitud y ganas de tener un trabajo estable

#ContigoTodoEsMejor"Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.